АНАЛІЗ ЕМПІРИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ СТУДЕНТІВ ТА ВИПУСКНИКІВ ФАКУЛЬТЕТУ «УПРАВЛІННЯ ЗАЛІЗНИЧНИМ ТРАНСПОРТОМ» ПРО СТАН ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ У ПІДРОЗДІЛАХ ЗАЛІЗНИЦІ
DOI:
https://doi.org/10.32703/2617-9040-2022-39-18Ключові слова:
організаційна культура, психологічний клімат, задоволеність, емпіричне дослідження, транспортні технології.Анотація
З метою розвитку корпоративної культури на підрозділах українських залізниць, в даній статті здійснений аналіз емпіричного дослідження про стан психологічного робочого клімату на регіональній філії «Південно-Західна залізниця» АТ «Українська залізниця». Емпіричне дослідження було проведено у формі анкетування, базу якого склали три методики: оцінка психологічної атмосфери в колективі (по А. Ф. Фідлеру), визначення індексу групової згуртованості (К. Е. Сішора), оцінка задоволеності роботою (В. А. Розанової). Результати проведеного дослідження показали рівень задоволеності роботою працівників обраного підрозділу (фахівців з транспортних технологій) за різними факторами.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ліцензійні умови: Це стаття з відкритим доступом, поширювана за умовами Ліцензії Creative Commons Attribution License, яка дозволяє необмежено використовувати, розповсюджувати та відтворювати на будь-якому носії за умови представлення автора та джерела оригіналу.











